| Locatie | Utrecht, Netherlands |
|---|
| Dienstverband | Permanent |
|---|
| Sector | HR |
|---|
| Geplaatst | 4h ago |
|---|
Interne senior HR businesspartner die managers van meerdere business lines coacht, hybride.
Een softwarebedrijf in de provincie Utrecht versterkt zijn HR- en recruitmentteam van 6 collega's met een senior HR businesspartner. Je werkt hybride, met 3 kantoordagen in de week en soms op andere kantoren.
Wat je gaat doen:
- Je coacht en adviseert managers van verschillende business lines over functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Je ontwikkelt het onboardingproces.
- Je begeleidt HR-projecten over organisatieontwikkeling, kernwaarden, leadership-initiatieven en het verbeteren van HR-processen.
- Je analyseert tevredenheidspeilingen onder medewerkers en vertaalt de uitkomsten naar acties.
- Je signaleert HR-trends en onderzoekt hoe AI in HR-processen kan worden ingezet.
- Je ondersteunt waar nodig de personeelsadministratie.
Wat je meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-richting.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR businesspartner of in een vergelijkbare senior HR-rol.
- Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
- Uitstekend Nederlands en Engels.
- Ervaring in een snel veranderende organisatie.
Wat je krijgt:
- 28 vakantiedagen.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Een thuiswerkvergoeding van 2,45 euro per dag en een inrichtingsvergoeding.Meer vacatures bij deze werkgever
